社内報

社内報の意味

社内報に関するQandA

  • ボランティアで会社の社内報のようなものを作成しよう..

  • ボランティアで会社の社内報のようなものを作成しようと思っています。 全然経験がないのですが、記事のレイアウトなんかを勉強するに当たって お薦めの本はないでしょうか?初心者にもわかりやすく、 写真と文章の比率や、文章の構成などが記載されているものがあるとありがたいです
  • 個人情報保護法について教えて下さい。 社内報に社員..

  • 個人情報保護法について教えて下さい。 社内報に社員の個人情報が載っており この社内報を第三者(取引先)にも配布したい。 この場合、社内報に個人情報を得る事と、第三者にたいしても配布するということを前もって情報提供者に同意を得る必要があるかと思います。 その同意を得る方法にはどんなものがあるのでしょうか? 難しい契約書のような同意書が必要なのでしょうか? この文面さえあれば良いとか簡単なサンプルがあれば紹介お願いします。 ※他にも紙(同意書)という形でなくても  別な方法があるなども教えて頂けたら幸いです。 宜しくお願いします。
  • Microsoft Publisher の操作で質問します。 現在、社..

  • Microsoft Publisher の操作で質問します。 現在、社内報紙を作成中です。 ページの設定方法についてですが、A3用紙とA4用紙を間に挟んだ、6頁を作成中ですが、通し番号で、A4に3,4を割り振るにはどうしたらいいのでしょうか
  • Adobe Illustratorで社内報を作成したいのですが、テ..

  • Adobe Illustratorで社内報を作成したいのですが、テンプレート・雛形ありませんか?購入していいです。できれば無料のものがあれば。
  • ◆社内報に関しての質問です。社内報の編集長を担当し..

  • ◆社内報に関しての質問です。社内報の編集長を担当し、2年が経過しました。◆他社の調査をしたいのですが、①社内報の目的②社内報の構成③社内報を作成する上で参考になるサイト。を回答できる範囲で教えていただけませんか?
  • 企業の社内報などでよくある役員なんかの「座談会」(..

  • 企業の社内報などでよくある役員なんかの「座談会」(テーマあり)は、英訳すると the discussion on --(テーマ) と conversation about --(テーマ) のどちらを使うのが最適ですか?
  • 社内報をWeb上で行っていて、外部の人間でも それを見..

  • 社内報をWeb上で行っていて、外部の人間でも それを見られるサイトURLを探しています。 箇条書きの羅列ではなく、社員同士のやりとりが活発に行われている、 もしくは外部の人間でも読んでいて楽しい(為になる・面白い) 内容の雰囲気が良いページを教えて下さい。企業内容・デザインは問いません。 あるいは、特定グループ内の交流をWeb上で行って、かつ きちんと機能しているのでしたら、会社ではなくて どこかの団体や学校系でもかまいません。よろしくお願いします。 ××NGワード×× ・どこかに属していたりツールを持っていたりしないと見られない ・見本URLがダミーで、ただ単に「この企業がやっています」だけ ・活発ではあるけれど、ただ単に掲示板オンリー ・更新頻度が低い NGワードに触れるけど、お薦め!というページがありましたら、 いわしでお教えいただければ、 おぉ!と思えたものにはポイント送らせて頂きます。

社内報の動画

  • ER社内報1 / YAZ CO.,LTD.

  • Lotus Notes/Domino Partners Solution 株式会社YAZ さん(www.yaz.co.jp DominoのXPagesを使った社内報ソリューションすべてWebブラウザで利用でき、リッチコンテンツも利用可能
    From: mshoujiy
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    Time: 02:11 More in People & Blogs
  • ER社内報2 / YAZ CO.,LTD.

  • Lotus Notes/Domino Partners Solution 株式会社YAZ さん(www.yaz.co.jp DominoのXPagesを使った社内報ソリューションすべてWebブラウザで利用でき、リッチコンテンツも利用可能
    From: mshoujiy
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  • THE IMAGE MUSIC:坂本龍一

  • 「ASIAN FLOWER」同様入手のしにくい坂本龍一の企業物⑤です。「CM/TV」に鹿島建設株式会社・イメージソング「The Echoing Blue」と紹介されてしまった曲です。鹿島建設の社内報「Kajimage」1990年9月号に非売品CDとして付録としてついていたようです。
    From: grkkn660
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  • WAKAMARU わかまる

  • ROBO JAPAN 2008に10月11日に行ってきました三菱重工業製のロボットWAKAMARUの操作体験に娘が挑戦してみました後日談三菱重工(神戸)の社内報に写っているようです(未確認)
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  • 株式会社エフ・スタッフルーム

  • 個性豊かなクリエーターが集い、社内報、PR誌・PR映像、Webサイト等を制作。独創的企画で企業と社員、消費者、地域社会との新たなコミュニケーションの形を追求し、現在アンケートWeb「おこのみっくす」展開中。詳細はこちらから→bit.ly
    From: oxmovie
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  • 助成金をゲットして楽しい真・報連相研修を自分でしました.wmv

  • 日本報連相センター会員になって直ぐに、真・報連相を活用せざるを得ないトヨタショツクの波が押し寄せてきました。中小企業雇用安定助成金を活用した社員の能力開発に活用することでした。この動画は社内講師として「真・報連相研修」をどのようにしたかのハウツーの詳細が紹介されています。マンネリ化した緊急助成金対応の「社内研修」を楽しく、ためになるネタに切り替えませんか?
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  • 神戸ポートピアホテル・社内カクテルコンペ6

  • いよいよ、受賞者の発表と表彰式の模様です。日ごろの努力が報われる瞬間、晴れ晴れとした表情です。
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  • YTN STAR ソル・キョング・チョ・ハンソン 映画'熱血男児'画報撮影2006 10 09

  • ameblo.jp DRAMA 2006. 11. 09 Directed by Jeong-beom Lee CAST: Kyung-gu Sol, Jo Han Sun, Na Moon Hee 熱い心臓を持った二人の男,ソル・キョング・チョ・ハンソン-映画'熱血男児'画報撮影現[リポート] 見たい二人の男が一ヶ所に集まった! カリスマ王様ソル・キョング,経た魅力に戻ったチョ・ハンソン,出会い自体が話題の二人の男が映画画報撮影現場で会いました。 [記者]"血気旺盛な血沸く男(社内)ら,'熱血男児'の2人の俳優とともにしました。 こんにちは。" [ソル・キョング]"こんにちは~" [チョ・ハンソン]"うれしいです~" 正体が分からない空間,正体が分からない小道具前に立っているソル・キョング氏,もうすぐ小道具の秘密が明らかになります。 [ソル・キョング]"これ肖像画ですって? 写真を取って下さい。 私死ぬ時,これ甘いから。 おもしろい。 これ~" [記者]"影像写真で使われようとそうしますか?" [ソル・キョング]"年齢が何歳なのに何の霊前写真です。 ご両親が生きておられるんだって。 冗談であって~" 映画'熱血男児'撮影現場,ホコリをひるがえって駆け付ける一人の男しかも他の男! これらは組織内でも疎外されている孤独な魂らというんですが。 映画はごろつきらの経た姿を現わしているけれどその内容は人の感性を表わしたヒューマンドラマといいます。 Q)どんな役割を受け持っているか? A) [インタビュー:ソル・キョング]"率直に話して,これは抜いてしまえばという虫歯のような,一回用(使い捨て)歯ブラシ同じ,組織に役に立たないそのような人物を引き受けました。"A) [インタビュー:チョ・ハンソン]"ごろつきの新入任務という役割..." [インタビュー:ソル・キョング]Q)組織映画とアクション神(靴)が多かったはずなのに? A) "何シーンあるような映画なのに,心のアクションはあるの <b>...</b>
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  • 3 Mr.Children Tour 2009 everybody goes - 秩序のない現代にドロップキック-

  • 複雑に混ん絡がった社会だ組織の中で ガンバレ サラリーマン知識と教養と名刺を武器にあなたが支える 明日の日本そして you 晩飯も社内で一人 インスタントフード食べてんだガンバリ屋さん Uh 報われないけど上京して3年 彼女にすりゃ chance 地道なダイエットの甲斐もあってカメラの前で悩ましげなポーズそして ベットじゃ 社長の上に股がってoh you それでも夢みてる ムービースター世間知らずの お人好しさん Uh 相変わらず 信じてるeverybody goes everybody fights 秩序のない現代に ドロップキックeverybody knows everybody wants でもNo No No No 皆 病んでる愛する一人娘の為に良かれと思う事はやってきた"教育ママ"と 近所に呼ばれても結構 家庭円満な この18年間でも you 娘は学校 フケて デートクラブで 家に帰りゃ また おりこうさん Uh 可憐な少女 演じてるeverybody goes everybody fights 羞恥心のない 十代に水平チョップeverybody knows everybody wants そしてYes Yes Yes Yes 必死で生きてるAh 仕事の出来ない連中は こう言うあいつは変わった 自惚屋さん Uh こんなにガンバッてるのにeverybody goes everybody fights 退屈なヒットチャートに ドロップキックeverybody knows everybody wants 明るい未来って何だっけ? everybody goes everybody fights 秩序のない現代に 水平チョップeverybody knows everybody wants でもNo No No No 皆 病んでる必死で生きてる
    From: fumito319
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  • everybody goes-秩序のない現代にドロップキック-

  • 複雑にこんがらがった社会だ組織の中で頑張れサラリーマン知識と教養と名刺を武器にあなたが支える 明日の日本そしてyou 晩飯も社内で1人インスタントフード食べてんだガンバリ屋さん 報われないけど上京して3年 彼女にスりゃチャンス chance 地道なダイエットの甲斐もあってカメラの前で悩ましげなポーズそして ベッドじゃ 社長の上にまたがってoh you それでも夢見てるムービースター世間知らずの お人よしさん相変わらず 信じてるeverybody goes everybody fights 秩序のない現代に ドロップキックeverybody knows everybody wants でもNo No No No 皆 病んでる愛する一人娘の為に良かれと思うことはやってきた"教育ママ"と近所に呼ばれても結構 家庭円満な18年間でも you 娘は学校ふけてデートクラブで、家に帰りゃ また おろこうさん可憐な少女 演じてるeverybody goes everybody fights 羞恥心のない10代に水平チョップeverybody knows everybody wants そして Yes Yes Yes Yes 必死で生きてるAh 仕事の出来ない連中はこういう「あいつは変わった 自惚屋さん」 こんなにガンバッてるのにeverybody goes everybody fights 退屈なヒットチャートに ドロップキックeverybody knows everybody wants 明るい未来って何だっけ? everybody goes everybody fights 秩序のない現代に 水平チョップeverybody knows everybody wants でもNo No No No 皆 病んでる必死で生きてるCONCERT TOUR POPSAURUS 2001より
    From: SAS817
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  • everybody goes~秩序の無い現代にドロップキック~

  • 複雑に混ん絡がった社会だ組織の中で ガンバレ サラリーマン知識と教養と名刺を武器にあなたが支える 明日の日本そして you 晩飯も社内で一人 インスタントフード食べてんだガンバリ屋さん 報われないけど上京して3年 彼女にすりゃ chance 地道なダイエットの甲斐もあってカメラの前で悩ましげなポーズそして ベッドじゃ 社長の上に股がってoh you それでも夢見てる ムービースター世間知らずの お人好しさん相変わらず 信じてるeverybody goes everybody fights 秩序のない現代に ドロップキックeverybody knows everybody wants でも No No No No 皆 病んでる愛する一人娘の為に良かれと思う事はやってきた教育ママと 近所に呼ばれても結構 家庭円満な この18年間でも you 娘は学校 フケて デートクラブで、家に帰りゃ また おりこうさん可憐な少女 演じてるeverybody goes everybody fights 羞恥心のない 十代に水平チョップeverybody knows everybody wants そして Yes Yes Yes Yes 必死で 生きてるAh 仕事の出来ない連中は こう言う「あいつは変わった 自惚屋さん」 こんなにガンバってるのにeverybody goes everybody fights 退屈なヒットチャートに ドロップキックeverybody knows everybody wants 明るい未来って何だっけ? everybody goes everybody fights 秩序のない現代に 水平チョップeverybody knows everybody wants でも No No No No 皆 病んでる必死で生きてる
    From: subaru00
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  • Vol.13 ストップ!ハラスメント

  • どこまでがセクハラ?何がパワハラ?いいえ、範囲や定義はいりません。 ちょっと意識を変えるだけで、みんなが気持ちよく働けるようになるのです。 www.president.co.jp
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社内報に関するブックマーク

  • 社内報の種 | (株)アイ・コミュニケーションズ

  • アイ・コミュニケーションズがお届けする社内報は、会社を変える『社内報』です。社員の意識改革、社内風土改革を実現します。株式会社アイ・コミュニケーションズ |会社概要 |サービスポリシー |アイコミDNA お問い合せ | 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目1番地13号 六本木MYビル4階 | TEL. 03-5563-0781 | FAX. 03-5563-0786 Copyright (c...
  • Web社内報導入のポイント その二|「松川さん SNS・イントラを語る」|社内報ほっとcafe

  • 社内報にまつわる「ホット」の情報を、「ほっと」しながら読んでもらいたい。<社内報 ほっとcafe>ただいま営業中です。今回は、実際にWeb社内報を導入するときの、記事や運営について考えてみたいと思います。■ポイント(1)-WEB 社内報に掲載する記事Web社内報の特性である、速報性を考慮すると、社内のニュースやイベント等の出来事を中心に掲載するケースが多くなると思います。そのほか、画像を中心とした...
  • デザイン会社 | 企画デザインならジェイ・スパーク

  • お客様の声お客様の声はこちらでもご紹介しています。-->お客様の声ページ2010/5/11【広報誌】 IT関連業 O社様年4回のお客様向け機関誌の特集ページをお願いしています。読者の視点からで読みやすいレイアウトや色づかいに気を配ってくれています。読者の皆さんからの反応も上々です。2010/2/16【マニュアル】 総合建設業 O社様安全で働きやすい現場づくりに向けてマニュアルやハンドブックを依頼し...
  • デザイン,印刷>株式会社イデアル>社内報制作案内>社内報をつくるメリット,社内報制作のポイント,社内報の活用法,社内報制作料金

  • 社内報は企業の笑顔… 社員と会社をつなぎ、明日のニュースソースが生まれます。社内報は企業の財産 社内報は、新しい優れた発想を吸い上げるためのこのうえないコミュニケーションツールです。会社が進もうとしている方向を社員に伝えることで、トップの考え方の浸透を図ることができます。 また日々の担当業務だけではわからない、それぞれの社員の思いや社内の様子がわかります。トップダウン、ボトムアップが活発に行き交う...
  • 広報・社内報

  • グラフィックデザイン・Webデザイン・Webシステム開発 有限会社マックスアーリー Tel 048-521-0240 Fax 048-521-0425
  • 経理を始めよう!  はじめに

  • 作者の総務工房です。「経理を始めよう!」をお読み頂いて有難うございます。このブログは簿記や経営分析を初めて学ぼうとされる方のために書かれています。特に、会社に勤めながら簿記を学ばれる方のために分かり易く、でもポイントはしっかり押さえた内容になっています。 このブログに登場するのは二人の若い男女です。二人とも従業員が300人程の商社の経理部で働いています。一人は最近、営業部から経理部に配属された経理...
  • リサイクル通信連載 | Business innovation Firm

  • ビジネスイノベーションファームでは、2009年6月10日号のリサイクル通信より、毎月1回リサイクルショップの経営力向上のヒントとなるように、「リサイクルショップの【会計の極意】」の連載を行っております。(連載の元原稿を特別に公開)2009年12月10日号「先生!管理上の利益と税務上の利益ってどうどう違うんですか!!」(pdf) ~期末在庫の原価の計算方法「6割管理ルール&売価変更ルール表」サンプル...
  • 社内報の教科書 | 社内報の作り方のバイブル

  • 社内報を初めて担当する├ 社内報の目的├ 社内報の作り方├ セミナー紹介└ 予算のポイント制作の前に考える事は・・├ 社内報の作り方├ 制作体制の作り方├ 制作スケジュールの立て方└ 社内報の制作フロー校了後に行う事は・・├ 振返り、見直しの方法├ 予算のポイント└ セミナー紹介そもそも企業が社内報をつくる意味、役割とはいったい何なのか。この激しく世界情勢が変わる現在の世の中で求められている社内報...
  • 広告 | KOHKOKU

  • カタログ・パンフレット・フリーペーパーの制作【Honlabo】社内報の「基本企画」ネタ帳|ゼロからの編集学校

  • 社内報のリニュアルを考える 最後|「社内報の本質を考える」|社内報ほっとcafe

  • 社内報リニュアルシリーズも今回が最後最後は、編集周りのことで締めくくりたいまずは、表紙デザインポイントは、読者に手にとってページをめくりたくなるような、工夫をすることいかにフックをかけるかである多いパターンとしては、社員を登場させるケース(1人、もしくは数人)そして、表紙も一つの企画として構成するケース今号のオススメを記載して引き込むケースR25風のパターンもある製造業だと、素材の拡大写真を掲載し...
  • 社内報のライバル、考えたことありますか?|「社内報の本質を考える」|社内報ほっとcafe

  • 経営者は、秘書に伝えたら、或いは、担当部長に伝えたら、全社に伝わっているそのように思うらしいなので、現場にそれが浸透していないと、「なぜだ! ○○に伝えただろう」となるらしい一方、社内報では、「読まれてなんぼの社内報」こういう言葉があること自体、社内報はなかなか読まれないと担当者はしっかりと理解している配られたその日にゴミ箱へ、という事態もあるとのことなぜ、そのように読まれないのかまずは、いつ読む...
  • 社内報のライバル、考えたことありますか?/機関誌づくりブログ/第一資料印刷株式会社

  • 社内誌の総合サイト「Commu-Suppo(コミサポ)」を運営している ナナ綜合コミュニケーション研究所から、 毎月1度、記事を提供していただいています。今回は社内報の周りにいる「ライバル」についてお送りします。--------------------------------------------------------------------社内報がなかなか読まれず配られたその日にゴミ箱へ、と...
  • 御社の社内報、外部に配れますか?──リクルート社内報のDNA - ITmedia Biz.ID

  • ニュース御社の社内報、外部に配れますか?──リクルート社内報のDNA事業部制が進むほど、企業の情報共有には社内報的なメディアが必要。しかし誰のための社内報か? を考えないと意義のないものに。ナナ・コーポレート・コミュニケーション10周年記念セミナーにて、リクルート創業者の江副浩正氏が語った。2007年07月03日 21時50分 更新多くの会社が“事業部制”をとり、小部門ごとに損益を見るようになった...
  • 社内報と組織の関係性|「社内報の本質を考える」|社内報ほっとcafe

  • 社内報の捉え方まずは、組織と社内報との関係性を考察してみる二つあると思う・     組織の物理的な拡大に伴う社内報の必要性・     個々の組織の状態による社内報の役割今回は物理的な拡大についてである従業員が300人を超えると、社内報が必要となるよく言われるところである確かに、この規模になると、・     組織の階層が生じてくる・     組織が細分化されてくる・     拠点が増え分散してくると...
  • 社内報の存在意義|渋谷で働く広報ウーマンのブログ

  • 渋谷で働く広報ウーマンのブログ「広報」は女性の人気職種No.1らしいですが、実際働いてみるとそうでもないような・・・。AmebaGG NewsこのFlashをご覧いただくには最新のFlash Playerをインストールし、JavaScriptを有効にする必要があります。最近のコメントプロフィール[ルームを見る|なうを見る]ニックネーム:渋谷で働く広報ウーマン性別:女性誕生日:2007年9月15日 ...
  • 社内報作成のメリット|社内報作成 完全ガイド

  • 社内報というと、経営者の考えを伝えることを目的としているイメージが強いのではないでしょうか。もちろん、そのような活用方法もありますが、経営者から社員への一方通行な情報だけではなく、社員から経営者へ情報を伝えることもできるのです。企業様によって、活用方法はいくらでもあります。では、社内報を作るメリットとはなにか、また社内報の活用方法にはどのようなものがあるのかをご紹介します。経営者の考えを社員に伝え...
  • 社内報の教科書 | 社内報の作り方のバイブル

  • 社内報を初めて担当する├ 社内報の目的├ 社内報の作り方├ セミナー紹介└ 予算のポイント制作の前に考える事は・・├ 社内報の作り方├ 制作体制の作り方├ 制作スケジュールの立て方└ 社内報の制作フロー校了後に行う事は・・├ 振返り、見直しの方法├ 予算のポイント└ セミナー紹介そもそも企業が社内報をつくる意味、役割とはいったい何なのか。この激しく世界情勢が変わる現在の世の中で求められている社内報...
  • SOA

  • 社内報ほっとcafe

  • 社内報にまつわる「ホット」の情報を、「ほっと」しながら読んでもらいたい。<社内報 ほっとcafe>ただいま営業中です。社内報にまつわる「ホット」の情報を、「ほっと」しながら読んでもらいたい。<社内報 ほっとcafe>ただいま営業中です。皆さん、あけましておめでとうございます。 本年も「ほっとcafé」をよろしくお願いいたします。   さて、今日は以前のブログへ、読者の方から フィードバックをいただ...

社内報に言及しているブログ

  • 社内報を見て

  • 1、バングラディッシュでの活動 バングラディッシュで低所得者に向けた衣料販売を手掛けることになった。 それは前に修二さんから聞いていた。 「社会貢献のためのもうけを考えない会社だ」と。 けれど文章を読んでいた限りはそうとは思えない。 あらゆる人に服を着る幸せ、喜び、満足を提供するという企業精神にぴったりだ。 そして低所得者に格安で提供することで、服が買えなくて粗悪なものを着用している人に満足を与える。...
  • LIVE@銀座六丁目

  • アラウンドフォーティー略してアラフォーに雰囲気掛け合わせてバンド名にすると荒炎(アラフォー)弊社関係の結構なお偉方が組んでるバンドのLIVEへ第一回目からくらべご盛況あ!うちのBOSSだー数少ない派閥の仲間として参加 笑ちなみにこの方がアラフォーのキーボードワイルドウルフ×セクシャルヴァイオレットハグandキスは当たり前超怖い顔したり超怖い空気出したりするし、みられるけど超ピュアで超優しい人超超超超ばかり使うと...
  • 日本経済新聞ファン

  • 人間の人生って 何処でどう変わるか判らない。私が日本経済新聞が一番馴染み深く、ファンだなんて、昔の友人がひっくり返ってビックリするでしょう。 政治、経済など全く縁の無い生活のはずだったのですが。。。。。。。 フラワーデザインの勉強に米国に来て、3つのデザインスクールを終了し(アメリカでは訓練学校で1日 12時間の授業が毎日でした) 帰国すると、多少英語がしゃべれるようになっていた。 縁あってNYに...
  • 会社の社内報が送られてきた

  • 定年で会社を辞めてから、社内報が送られてくるのであるが、今回のは、カラー付きではなかった。 やはり、会社も不景気で、社内報の経費を節約しているようだ。 私が勤めていた会社は、それほど輸出が多くなかったけれど、これだけ円高になり、景気も悪くなると、会社の利益もかなり減ってきたのだろう。
  • 副業 5年6か月も架空循環取引 名門メルシャンお粗末な内部監査

  • ・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚ 携帯チャトレで稼ぐが知りたい人へ▼チャトレで月5万円稼ぐ方法▼・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:*・゚  ワインのメルシャンで発覚した架空循環取引で、お粗末な内部監査の実態が露呈した。2010年8月12日に公開された社内報告書と第三者委員会の中間報告によると、メルシャンの水産飼料事業部は、売り上げの計上を操作する不正会計と、架空製造や架空販売による循環取引を繰り返してきた。損失処理による影...
  • いろいろ現実。

  • こんなもんなんでしょうかねぇ〜現実ってやつは。 想像していた感じ、皆無なんだけど(笑) ま、こんなもんだからいいのかな? そんなこんなで、よーわからんけど九月です。夏休み期間中の異常な忙しさが社内報に取り上げられる事になりまして、先日私の労働写真を撮られました。 初めて見たけどさ、、、自分が仕事してる顔って。 なんか思ったより笑ってないな〜って、ちょっと反省。 でもね。 思ってる以上に...
  • 楽な日

  • 誰かが休んでるうちはまだ休みな気分がする。 今日も後輩は休んでいるので、気分継続。 社内報がらみで非常にやる気は底をついており、 仕事もそれほど忙しくないのでグダグダ日中を過ごす。 勿論、定時中が暇なのだから 定時後は即行で帰りたい。 先輩が基本キーマンになるのだが、本日も例に違わず。 何かと時間のかかる飯屋をチョイスしたがるのを 何とか手ごろに済むようにもっていく。 それがなかなか難しい。 今日は...
  • 特技

  • 会社の社内報用に特技を聞かれました カジカジマリンの特技って何??一体何??? 20分くらい考え込んでしまいました 結局無難にスポーツって書いてみたけど(全然特技でも何でもない) そもそも20分も考え込んでる時点で特技といえねーし 特技 ○○って、みんなどんなコト書いてるんだろう 特技=英会話特技=柔道特技=料理特技=利き酒特技=人の顔と名前をすぐ覚える特技=掃除特技=車の運転特技=バック転特技=逆立...
  • ぶれない人。一旦最終章。

  • 結局のところ行きつく先はここです。 「コツコツは成功の必要条件」 「行動に移し、それを続ける」 さあ9月です。ちょっと心機一転モードでスタートしました。 今朝の管理者会議、そしてGPsolution会議では目標を再確認し、志を同じうする作業を行ないました。 「感じ」「考え」「行動」「徹底」「継続」です!! 8月は夜の会や外出が多く、時間を作るのが大変でしたが、それでも初めて150km以上を走ることができました。 という...
  • 結婚PJ② 「紹介のお願い」は、人数より回数

  • 前回のブログ で、 婚活中の人は、まず婚活宣言をし 周りに、「婚活中です」とアピールしよう! そして、できるだけ ●友達の多そうな人 ●顔の広そうな人 ●面倒見の良さそうな人 に、「どなたかご紹介いただける方が いらしたら、ぜひ、お願いします」と言うこと を提案しました。 …………………………………………… 今回は、その続きです。 「お願いしても、誰も紹介してくれない」 と言うつぶやき(ボヤキ?)を 時...
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